在《領導者不能沒有「問題」》里，我提到領導者需要懂得提問。 通過問題，我們可以發現更多對自己有幫助的信息。 雖然提問可以帶來很多好處，但是有一個很關鍵的前提――要問對問題。 要掌握好問對問題的技巧需要時間。 在還沒練成這項技能前，有沒有哪些問題我們是應該避免的？…
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